Uputstva za prijavu:
Najbolja employer branding aktivnost usmerena na CSR (Corporate social responsibility)

Zdravo! 

Pred tobom se nalazi uputstvo i kratak prikaza onoga što tebe i tim očekuje prilikom prijave za Empple nagradu. Na prvom mestu nam je vaše iskustvo i stoga unapređujemo proces u odnosu na prethodnu godinu. Tu smo i za sva tvoja pitanja i komentare. 🙂 

Pitanja na koja ćete odgovarati u okviru prijave:

  1. Na koji način je došlo do izbora konkretne CSR aktivnosti? 
  2. Kako su zaposleni bili uključeni u osmišljavanje/sprovođenje? 
  3. Opis realizacije (ciljna grupa, ključna poruka, trajanje projekta, kanali komunikacije) 

Prezentacija (link) je neophodan deo prijave 

Ove godine kako bismo omogućili što validnije ocenjivanje i kako bi sve prijave imale istu strukturu u kojoj je sadržaj prikazan, a samim tim i ocenjivanje i poređenje radova za članove žirija bilo lakše, potrebno je poslati prezentacije prema sledećem uputstvu: 

Struktura prezentacije

  • Max 25 slajdova i to sledećim redom: 
  • Max 4 slajda / Način na koji je došlo do izbora konkretne CSR aktivnosti? 
  • Max 5 slajdova / Uključenost zaposlenih u osmišljavanje i realizaciju aktivnosti 
  • Max 7 slajdova / Opis realizacije (ciljna grupa, ključna poruka, trajanje projekta, kanali komunikacije) Max 5 slajdova / Ostvareni uticaj 
  • Max 4 slajda / Dodatni materijali, uvidi, planovi za dalje/razno 

Potrebno je da prezentacija u formi u kojoj je dostavljena u okviru aplikacije bude dostupna u istoj formi do dana Festivala. 

Video 

Dodavanje linka ka videu je opciono. 

Potrebno je da video bude dostupan za download ili objavljen u formi u kojoj je dostupan privatno do dana Festivala (YouTube, Vimeo, Google drive, Dropbox i sl.). 

Kriterijumi za ocenjivanje

  • nivo angažovanosti zaposlenih i zajednice – 40 poena 
  • originalnost aktivnosti – 30 poena 
  • jasnoća definisanih ciljeva – 30 poena 

Dodatna pitanja

Za sva dodatna pitanja smo dostupni na nagrade@empple.rs.

Srećno!

Ovaj sajt koristi kolačiće (cookies). Nastavkom korišćenja ovog sajta saglasni ste sa našom upotrebom kolačića.