Uputstva za prijavu:
Najbolji eksterni human-centric employer branding projekat

Zdravo!

Pred tobom se nalazi uputstvo i kratak prikaza onoga što tebe i tim očekuje prilikom prijave za Empple nagradu. Na prvom mestu nam je tvoje iskustvo i stoga unapređujemo proces u odnosu na prethodnu godinu. Tu smo i za sva tvoja pitanja i komentare.

Pitanja na koja ćete odgovarati u okviru prijave:

1. Šta je ispitivano u oblasti iskustva kandidata i kojim alatima?
2. Koji su dobijeni rezultati i kako je odabran projekat koji će se raditi?
3. Cilj projekta.
4. Opis projekta (koraci (i celine) projekta, uključene grupe/stejkholderi, dodatne izmene u procesu, trajanje projekta).
5. Kako je projekat uticao na kandidate, a kako na hiring process / Kakav je feedback relevantnih stejkholdera/metrike?

Prezentacija (link) je neophodan deo prijave

Ove godine kako bismo omogućili što validnije ocenjivanje i kako bi sve prijave imale istu strukturu u kojoj je sadržaj prikazan, a samim tim i ocenjivanje i poređenje radova za članove žirija bilo lakše, potrebno je poslati prezentacije prema sledećem uputstvu:

Struktura prezentacije

Maksimum 25 slajdova i to sledećim redom:

• Max 4 slajda: Prikaz onoga šta je ispitivano u okviru kompanije i uz pomoć kojih alata?
• Max 5 slajdova: Prikaz rezultata
• Max 6 slajdova: Opis projekta, koraci i celine projekta, uključene grupe/stejkholderi, dodatne izmene u procesu, trajanje projekta
• Max 5 slajdova: Kako je projekat uticao na kandidate, a kako na hiring process / Kakav je feedback relevantnih stejkholdera/metrike?
• Max 5 slajdova: Dodatni materijali, uvidi, planovi za dalje, razno
• Potrebno je da prezentacija u formi u kojoj je dostavljena u okviru aplikacije bude dostupna u istoj formi do dana Festivala.

Video

Dodavanje linka ka videu je opciono.

Potrebno je da video bude dostupan za download ili objavljen u formi u kojoj je dostupan privatno do dana Festivala (YouTube, Vimeo, Google drive, Dropbox i sl.).

Kriterijumi za ocenjivanje:

• Proces prikupljanja insajta kroz relevantne alate – 30 poena
• Kvalitet kreiranja i realizacije projekta – 40 poena
• Ostvareni rezultati – aspekt kandidata i aspekt hiring procesa / Feedback relevantnih stejkholdera – 30 poena

Dodatna pitanja

Za sva dodatna pitanja smo dostupni na nagrade@empple.rs.

Srećno!

Empple ekipa