Co-Founder & Director @ Storyline
Suosnivač i generalni direktor Storiline-a, kreativne agencije specijalizovane za projekte iz oblasti brendiranja poslodavaca. Nenad je celu svoju karijeru proveo radeći u marketingu. Pre početka Storiline Nenad je radio na različitim projektima u dizajnu i produkciji događaja, promocijama, copywriting-u, kreiranju kreativnog sadržaja i razvoju marketinških strategija. Odmah se zaljubio u brendiranje poslodavaca i od tada gradi i unapređuje svoje znanje u ovoj oblasti. Projekti u pogledu zadovoljstva zaposlenih, angažovanja, sticanja talenata i marketinga regrutovanja su deo njegovog portfolija. Kako je Storyline rastao, on još više razvijao svoje veštine, ali najbolje tek dolazi.
O networking sesiji: How can candidate experience improve your brand image/employer brand/company perception?
Prvi utisak kompanije počinje u trenutku kada kandidat počne da popunjava prijavu za posao. Ako želite da saznate kako da na najbolji način utičete na iskustvo kandidata, pridružite nam se! Razgovaraćemo o tome šta funkcioniše, a koje stvari treba izbegavati. Takođe ćemo razmenjivati misli i primere iz prakse.
HR Director @ Adria Media Group
Vladimir je jedan od autora istraživanja. Pored dugogodišnjeg iskustva u ljudskim resursima, Marketing je profesija za koju se školovao i gde je počeo svoju karijeru. Brendiranje poslodavca je značajna oblast njegovog interesovanja jer upravo ona spaja HR sa Marketingom. Ako ga pitate šta je naučio u Marketingu, a primenjuje u HR onda ćete dobiti odgovor: „Uvek na prvom mestu treba da razumemo preferencije tržišta, kako bismo kao HR kreirali programe koji su potrebni našim ciljnim grupama!“
O istraživanju
The State of EB Serbia ima jedan jednostavan cilj – da saznamo dokle je EB struka stigla u njenom razvoju. Tokom predavanja ćemo saznati koje su najveće prepreke u pozicioniranju EB kao funkcije u organizaciji, do koje mere kompanije imaju razvijenu EB strategiju, kojim kanalima upravljaju kada plasiraju sadržaj ka ciljnim grupama.
Partner and Senior Facilitator at DesignThinkers Academy Adriatic
Iskusni poslovni konsultant i trener, sa iskustvom u asistiranju startup-ima i poslovnom razvoju, u prenošenju i podučavanju preduzetničkih i liderskih praksi u korporativnim okruženjima. Takođe, Ana je i partner u Design Thinkers Academy Adriatic.
O networking sesiji: People centric approach
Šta znači biti People Centric? Koje su prednosti ovog pristupa i koji su alati koje možete koristiti da biste bili usredsređeni na ljude? Ovo je jedno od pitanja koje ćemo obraditi na ovoj sesiji, pa nam se pridružite i saznajte odgovore!
Senior Employer Branding and Culture Specialist @ Atlantic Grupa
Owner&Senior HR Consultant @ Tim Centar
Employer Branding Strategist @ Kat on coffee
EMPPLE je strukovna nagrada nastala sa željom da se istaknu zdrave employer branding prakse i nagrade najkvalitetnije employer branding inicijative u Srbiji, uz generalno podizanje svesti o važnosti i uticaju employer branding-a.
Odluku o dobitnicima nagrade donosi žiri koji čine osam Employer Branding, Marketing i HR stručnjaka. Spisak svih članova žirija nalazi se na početnoj stranici www.empple.rs. Proglašenje pobednika i dodela nagrada biće organizovani u okviru festivala Empple, 7. oktobra 2022. godine.
U cilju dodatnog promovisanja dobrih praksi i širenja znanja pobednički radovi biće prezentovani kao case study na Showcase događaju 28. oktobra 2022. godine.
EMPPLE je strukovna nagrada nastala sa željom da se istaknu zdrave employer branding prakse i nagrade najkvalitetnije employer branding inicijative u Srbiji, uz generalno podizanje svesti o važnosti i uticaju employer branding-a.
Odluku o dobitnicima nagrade donosi žiri koji čine osam Employer Branding, Marketing i HR stručnjaka. Spisak svih članova žirija nalazi se na početnoj stranici www.empple.rs.
Proglašenje pobednika i dodela nagrada biće organizovani u okviru festivala Empple, 7. oktobra 2022. godine.
U cilju dodatnog promovisanja dobrih praksi i širenja znanja pobednički radovi biće prezentovani kao case study na Showcase događaju 28. oktobra 2022. godine.
Na konkurs za EMPPLE nagradu mogu se prijaviti sve employer branding kampanje/projekti sprovedeni na teritoriji Republike Srbije od strane: privrednog subjekta (privrednog društva, preduzetnika i drugog pravnog lica, koji je registrovan pred Agencijom za privredne registre ili drugim nadležnim registrom / organom Republike Srbije), koji je sproveo kampanju/ projekat; ili fizičkog lica/ pojedinca, koji je, u vreme sprovođenja kampanje/ projekta, bio zaposlen ili na drugi način angažovan na menadžerskoj employer branding poziciji. Sa ciljem obuhvatanja svih dosadašnjih employer branding inicijativa, na konkurs se mogu prijaviti kampanje i projekti koji su realizovani u periodu počev od 1. januara 2019. godine do 9. maja 2022. godine.
Prijava employer branding kampanje/projekta (u daljem tekstu: „Prijava“), treba obavezno da sadrži:
– podatke o podnosiocu: poslovno ime, matični broj, PIB, adresu sedišta, industriju, ime, prezime, e- mail i broj telefona kontakt osobe (ukoliko prijavu podnosi fizičko lice potrebno je uneti i sve podatke
pravnog lica u kojem je kampanja sprovedena);
– odgovore na pitanja postavljena od strane organizatora, relevantna za konkretnu kategoriju
– prezentaciju (max 25 slajdova), kao neophodni deo prijave i opciono video (max 5 minuta) koji će dodatno/opširnije predstaviti rad koji se prijavljuje
Rok za dostavljanje Prijava je 19. avgust 2022. godine u 23:59h.
Podnosilac je u obavezi da u Prijavi navede istinite podatke, odnosno podnosilac Prijave odgovara za istinitost i tačnost podataka u Prijavi.
Ukoliko dođe do kršenja neke od odredbi ovog Pravilnika, Prijava se diskvalifikuje, a kotizaciju zadržava organizator.
Biće razmatrane samo Prijave koje su uredne, potpune i podnete od strane lica koja ispunjavaju uslove konkursa. Ukoliko podnosioci prijave pošalju neurednu Prijavu ili Prijavu koja je omaškom podneta za pogrešnu kategoriju, biće obavešteni o tome na e-mail naveden u Prijavi i imaće na raspolaganju 24 sata da izmene svoju Prijavu i pošalju ponovo organizatoru.
Na konkurs za EMPPLE nagradu mogu se prijaviti sve employer branding kampanje/projekti sprovedeni na teritoriji Republike Srbije od strane: privrednog subjekta (privrednog društva, preduzetnika i drugog pravnog lica, koji je registrovan pred Agencijom za privredne registre ili drugim nadležnim registrom / organom Republike Srbije), koji je sproveo kampanju/ projekat; ili fizičkog lica/ pojedinca, koji je, u vreme sprovođenja kampanje/ projekta, bio zaposlen ili na drugi način angažovan na menadžerskoj employer branding poziciji.
Sa ciljem obuhvatanja svih dosadašnjih employer branding inicijativa, na konkurs se mogu prijaviti kampanje i projekti koji su realizovani u periodu počev od 1. januara 2019. godine do 9. maja 2022. godine.
Prijava employer branding kampanje/projekta (u daljem tekstu: „Prijava“), treba obavezno da sadrži:
– podatke o podnosiocu: poslovno ime, matični broj, PIB, adresu sedišta, industriju, ime, prezime, e- mail i broj telefona kontakt osobe (ukoliko prijavu podnosi fizičko lice potrebno je uneti i sve podatke pravnog lica u kojem je kampanja sprovedena);
– odgovore na pitanja postavljena od strane organizatora, relevantna za konkretnu kategoriju
– prezentaciju (max 25 slajdova), kao neophodni deo prijave i opciono video (max 5 minuta) koji će dodatno/opširnije predstaviti rad koji se prijavljuje
Rok za dostavljanje Prijava je 19. avgust 2022. godine u 23:59h.
Podnosilac je u obavezi da u Prijavi navede istinite podatke, odnosno podnosilac Prijave odgovara za istinitost i tačnost podataka u Prijavi.
Ukoliko dođe do kršenja neke od odredbi ovog Pravilnika, Prijava se diskvalifikuje, a kotizaciju zadržava organizator.
Biće razmatrane samo Prijave koje su uredne, potpune i podnete od strane lica koja ispunjavaju uslove konkursa. Ukoliko podnosioci prijave pošalju neurednu Prijavu ili Prijavu koja je omaškom podneta za pogrešnu kategoriju, biće obavešteni o tome na e-mail naveden u Prijavi i imaće na raspolaganju 24 sata da izmene svoju Prijavu i pošalju ponovo organizatoru.
Prijava radova vršiće se elektronski, popunjavanjem formulara koji će se nalaziti na sajtu
https://empple.rs/kategorije/ u periodu počev od 9. maja 2022. godine do 19. avgusta 2022. godine.
Prijava radova vršiće se elektronski, popunjavanjem formulara koji će se nalaziti na sajtu https://empple.rs/sr/u periodu počev od 9. maja 2022. godine do 19. avgusta 2022. godine.
Kategorije za dodelu nagrada su definisane na sajtu Empple festivala (https://empple.rs/sr/kategorije/). Nagrade se dodeljuju u 9 kategorija.
Ako jedna kompanija ima više različitih kampanja/projekata za istu kategoriju, može ih prijaviti popunjavanjem odvojenih prijava. U toj situaciji se za svaku prijavu mora posebno popuniti formular i platiti naknada. Kompanija može prijaviti najviše 5 (pet) radova za Empple dodelu nagrada, u bilo kojoj kategoriji. Ukupan broj prijava jedne kompanije ograničen je na 5. (Ne u jednoj kategoriji, već za celu Empple dodelu nagrada.)
Jedna ista kampanja/projekat ne mogu biti prijavljeni u više kategorija. Prijavom za jednu kategoriju mora biti obuhvaćen samo jedan projekat.
Prošlogodišnji pobednici ne mogu prijaviti radove za koje su dobili nagrade na Empple Festivalu 2021. godine. Druge projekte za koje nisu nagrađeni na prošlogodišnjem festivalu mogu prijaviti. Prošlogodišnji učesnici mogu prijaviti radove sa kojima su učestvovali 2021. godine, s tim što je potrebno da Prijava/aplikacija bude izmenjena u skladu sa feedback-om ili uočenim tačkama za poboljšanje u predstavljanju projekta.
Kategorije za dodelu nagrada su definisane na sajtu Empple festivala (https://empple.rs/sr/kategorije/). Nagrade se dodeljuju u 9 kategorija.
Ako jedna kompanija ima više različitih kampanja/projekata za istu kategoriju, može ih prijaviti popunjavanjem odvojenih prijava. U toj situaciji se za svaku prijavu mora posebno popuniti formular i platiti naknada. Kompanija može prijaviti najviše 5 (pet) radova za Empple dodelu nagrada, u bilo kojoj kategoriji. Ukupan broj prijava jedne kompanije ograničen je na 5. (Ne u jednoj kategoriji, već za celu Empple dodelu nagrada.)
Jedna ista kampanja/projekat ne mogu biti prijavljeni u više kategorija. Prijavom za jednu kategoriju mora biti obuhvaćen samo jedan projekat.
Prošlogodišnji pobednici ne mogu prijaviti radove za koje su dobili nagrade na Empple Festivalu 2021. godine. Druge projekte za koje nisu nagrađeni na prošlogodišnjem festivalu mogu prijaviti. Prošlogodišnji učesnici mogu prijaviti radove sa kojima su učestvovali 2021. godine, s tim što je potrebno da Prijava/aplikacija bude izmenjena u skladu sa feedback-om ili uočenim tačkama za poboljšanje u predstavljanju projekta.
Nakon zatvaranja prijava, žiriju će online biti dostavljeni svi radovi. Prijavljeni takmičarski radovi biće ocenjivani nezavisno i u skladu sa stručnim znanjem, reputacijom i autoritetom svakog člana žiriija. Stručni žiri će sve prijavljene projekte/ kampanje oceniti po slobodnoj proceni, te će od dostavljenih Prijava odabrati, za svaku kategoriju, 1 (jedan) najbolje ocenjeni projekat/ kampanju kojem će biti dodeljena nagrada.
Organizator posebno napominje da će nagrada biti dodeljena samo projektu/ kampanji koji u okviru 1 (jedne) kategorije, po oceni stručnog žirija predstavlja najbolji projekat/ kampanju u okviru te kategorije. Stručni žiri će prijavljene projekte/ kampanje ceniti prema svom najboljem znanju i umeću, nepristrasno i u skladu sa kriterijumima koje dostavi organizator, ali isto tako, stručni žiri u potpunosti zadržava pravno diskrecione ocene prilikom izbora najbolje Prijave.
Odluku o tome koje kampanje/projekti/pojedinac će dobiti nagradu donose isključivo članovi žirija, bez mogućnosti uticaja trećih strana.
Član žirija (tj. kompanija/preduzetnik/agencija koju predstavlja), može da prijavljuje kampanje/projekte na konkurs za dodelu Empple nagrada. Ukoliko postoji rad sa kojim je član žirija na bilo koji način povezan, on/ona neće učestvovati u žiriranju i finalna ocena biće formirana isključivo na osnovu ocena ostalih članova.
Ukoliko se ispostavi da su nagrađena kampanja/projekat na bilo koji način prekršili pravila takmičenja, zakon ili etičke norme, rad će biti diskvalifikovan, a informacija o tome biće prosleđena svima koji su bili obavešteni o dodeli nagrada.
Svi radovi koji su osvojili nagradu biće predstavljeni na Showcase-u 28.10.2022.
Podnošenjem Prijave, učesnici prihvataju da se pridržavaju navedenih pravila i konačnih odluka žirija. Učesnici pristaju da, ukoliko pobede, svoj rad javno predstave na Showcase događaju koji će biti organizovan nakon Empple festivala, dana 28. oktobra 2022. godine. Pobednici će sami oblikovati prezentaciju, bez obaveze da prikažu sve informacije iz prijavljenog projekta/kampanje. Podnošenjem
Prijave i prihvatanjem pomenutih uslova, podnosilac Prijave daje organizatoru dozvolu da javno objavi ime podnosioca Prijave, kao i da delove Prijave, uključujući sve podatke o projektu/ kampanji, kao i materijale priložene uz Prijavu, koristi bez bilo kakve naknade ili saglasnosti podnosioca Prijave, a za potrebe Empple festivala. U tom smislu, svako objavljivanje ili drugo činjenje javno dostupnim podatka o projektu/ kampanji koje bude učinjeno u okviru Empple festivala, ili za potrebe istog, neće se smatrati povredom autorskih ili srodnih prava podnosioca Prijave, sa čime se podnosilac Prijave saglašava samim aktom podnošenja Prijave.
Nakon zatvaranja prijava, žiriju će online biti dostavljeni svi radovi. Prijavljeni takmičarski radovi biće ocenjivani nezavisno i u skladu sa stručnim znanjem, reputacijom i autoritetom svakog člana žiriija. Stručni žiri će sve prijavljene projekte/ kampanje oceniti po slobodnoj proceni, te će od dostavljenih Prijava odabrati, za svaku kategoriju, 1 (jedan) najbolje ocenjeni projekat/ kampanju kojem će biti dodeljena nagrada.
Organizator posebno napominje da će nagrada biti dodeljena samo projektu/ kampanji koji u okviru 1 (jedne) kategorije, po oceni stručnog žirija predstavlja najbolji projekat/ kampanju u okviru te kategorije. Stručni žiri će prijavljene projekte/ kampanje ceniti prema svom najboljem znanju i umeću, nepristrasno i u skladu sa kriterijumima koje dostavi organizator, ali isto tako, stručni žiri u potpunosti zadržava pravno diskrecione ocene prilikom izbora najbolje Prijave.
Odluku o tome koje kampanje/projekti/pojedinac će dobiti nagradu donose isključivo članovi žirija, bez mogućnosti uticaja trećih strana.
Član žirija (tj. kompanija/preduzetnik/agencija koju predstavlja), može da prijavljuje kampanje/projekte na konkurs za dodelu Empple nagrada. Ukoliko postoji rad sa kojim je član žirija na bilo koji način povezan, on/ona neće učestvovati u žiriranju i finalna ocena biće formirana isključivo na osnovu ocena ostalih članova.
Ukoliko se ispostavi da su nagrađena kampanja/projekat na bilo koji način prekršili pravila takmičenja, zakon ili etičke norme, rad će biti diskvalifikovan, a informacija o tome biće prosleđena svima koji su bili obavešteni o dodeli nagrada.
Svi radovi koji su osvojili nagradu biće predstavljeni na Showcase-u 28.10.2022.
Podnošenjem Prijave, učesnici prihvataju da se pridržavaju navedenih pravila i konačnih odluka žirija. Učesnici pristaju da, ukoliko pobede, svoj rad javno predstave na Showcase događaju koji će biti organizovan nakon Empple festivala, dana 28. oktobra 2022. godine. Pobednici će sami oblikovati prezentaciju, bez obaveze da prikažu sve informacije iz prijavljenog projekta/kampanje. Podnošenjem Prijave i prihvatanjem pomenutih uslova, podnosilac Prijave daje organizatoru dozvolu da javno objavi ime podnosioca Prijave, kao i da delove Prijave, uključujući sve podatke o projektu/ kampanji, kao i materijale priložene uz Prijavu, koristi bez bilo kakve naknade ili saglasnosti podnosioca Prijave, a za potrebe Empple festivala. U tom smislu, svako objavljivanje ili drugo činjenje javno dostupnim podatka o projektu/ kampanji koje bude učinjeno u okviru Empple festivala, ili za potrebe istog, neće se smatrati povredom autorskih ili srodnih prava podnosioca Prijave, sa čime se podnosilac Prijave saglašava samim aktom podnošenja Prijave.
Imajući u vidu da samim aktom podnošenja Prijave, podnosilac Prijave stavlja na raspolaganje organizatoru određene lične podatke koji su definisani u okviru odeljka „Prijava“, podnosilac Prijave, samim aktom podnošenja Prijave, daje svoju izričitu saglasnost za prikupljanje tih podataka.
Organizator ima pravo da prikuplja, obrađuje, koristi, a koje korišćenje može uključivati i iznošenje ovih podataka izvan teritorije Republike Srbije, i u posebnim evidencijama čuva podatke o ličnosti podnosioca Prijave u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti i ostalim važećim propisima Republike Srbije i s tim u vezi podnosilac Prijave unapred daje svoj izričit i neopoziv pristanak.
Podnosilac Prijave je takođe saglasan da organizator ima pravo da prikupljene lične podatke dostavi trećem licu, a posebno članu žirija ovog takmičenja, radi razmatranja Prijave, kao I da organizator ima pravo da objavi određene lične podatke Podnosioca radi obavešavanja stručne javnosti o licu kojem je dodeljena nagrada.
Imajući u vidu da samim aktom podnošenja Prijave, podnosilac Prijave stavlja na raspolaganje organizatoru određene lične podatke koji su definisani u okviru odeljka „Prijava“, podnosilac Prijave, samim aktom podnošenja Prijave, daje svoju izričitu saglasnost za prikupljanje tih podataka.
Organizator ima pravo da prikuplja, obrađuje, koristi, a koje korišćenje može uključivati i iznošenje ovih podataka izvan teritorije Republike Srbije, i u posebnim evidencijama čuva podatke o ličnosti podnosioca Prijave u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti i ostalim važećim propisima Republike Srbije i s tim u vezi podnosilac Prijave unapred daje svoj izričit i neopoziv pristanak.
Podnosilac Prijave je takođe saglasan da organizator ima pravo da prikupljene lične podatke dostavi trećem licu, a posebno članu žirija ovog takmičenja, radi razmatranja Prijave, kao I da organizator ima pravo da objavi određene lične podatke Podnosioca radi obavešavanja stručne javnosti o licu kojem je dodeljena nagrada.
Podnosilac Prijave je u obavezi da uplati kotizaciju za učešće u nagradnom konkursu, prilikom podnošenja Prijave. Kotizacija za prijavu u svim kategorijama, iznosi 15.000,00 dinara (u daljem tekstu:
„Kotizacija“).
Kotizacije za konferencijski deo festivala Empple nisu ni na koji način povezane sa Kotizacijom za učešće u nagradnom konkursu.
Samim aktom podnošenja Prijave, podnosilac Prijave je saglasan sa svim odredbama ovog Pravilnika, i pristaje na sve uslove ovog konkursa.
Podnosilac Prijave je u obavezi da uplati kotizaciju za učešće u nagradnom konkursu, prilikom podnošenja Prijave.
Kotizacija za prijavu u svim kategorijama, iznosi 15.000,00 dinara (u daljem tekstu:
„Kotizacija“).
Kotizacije za konferencijski deo festivala Empple nisu ni na koji način povezane sa Kotizacijom za učešće u nagradnom konkursu.
Samim aktom podnošenja Prijave, podnosilac Prijave je saglasan sa svim odredbama ovog Pravilnika, i pristaje na sve uslove ovog konkursa.
Brzi linkovi
EMPPLE PRIČA
Pratite nas na društvenim mrežama!
Brzi linkovi
EMPPLE PRIČA
Pratite nas na društvenim mrežama!
