Šta tačno znači angažovanost zaposlenih i sa kakvim izazovima se susrećemo ukoliko smo u hibridnom radnom okruženju?
U okviru ovog Empple Masterclass-a imaćete priliku da razumete ovaj pojam i procese koji prethode podizanju angažovanosti zaposlenih. Kroz interaktivan i praktičan rad pristupićete temi i uz Timeu i Anu iz Blue Colibri tima otkriti sve benefite uspešnih engagement projekata.
Sve podeljene savete i trikove odmah ćete moći da iskoristite u praksi!
Datum: 30.5.2023.
Mesto: Startit centar Beograd, Savska 5
Cena: 280 EUR
Agenda: 9:00 – 17:00
Jezik: engleski
Blok 1:
Definicija angažovanosti zaposlenih / employee engagement-a
Globalni trendovi
Kakva je naša lokalna realnost?
Pauza
Blok 2:
Engagement u hibridnom radnom okruženju
Korisni alati i opcije za pokretanje angažovanosti u hibridnom okruženju
Pauza za ručak
Blok 3:;
Uvod u DADA model i benefite
Pauza
Blok 4:
Radionica
Zatvaranje, Q&A
Broj učesnika je ograničen i prijave će biti otvorene dok se kapaciteti ne popune.
Edukatorke
Timea Mozgirs
Timea ima više od 10 godina iskustva rada u ulozi konsultantkinje, radeći pretežno sa menadžment i HR timovima na izgradnji učinkovite organizacione kulture i autentičnog employer brenda.
Ima kompleksno iskustvo, obzirom da je radila sa organizacijama različitih veličina – od SME do velikih globalnih korporacija zbog čega je razvila duboko razumevanje sa kakvim se izazovima poslodavci susreću na tržištu rada.
Nakon iskustva u korporaciji odlučila je da se uputi u startap svet i da uđe u HR tech industriju. Trenutno je u Blue Colibri-ju odgovorna za predstavljanje platforme kompanijama i organizacijama koje nude komplementarna HR rešenja sa ciljem bolje komununikacije sa zaposlenima.
Ana Grgantov
Sa više od 10 godina iskustva u learning & development svetu, Ana pomaže kompanijama u Adriatic regionu da digitalizuju svoj HR. Uz posebnu strast ka novim oblicima razmene znanja omogućava kompanijama da razviju naprednu organizacionu kulturu.
U Blue Colibri timu razvija zajednicu HR profesionalaca i širi svest o važnosti utilizacije i adekvatnog korišćenja digitalnih rešenja koja mogu pomoći u dizajniranju radnog okruženja koje će zaposleni voleti.
Broj učesnika je ograničen i prijave će biti otvorene dok se kapaciteti ne popune.
