Bojana Miletić i Dragana Petković: Od strasti prema employer branding-u do prijateljstva koje prevazilazi profesionalne granice

Po prvi put u rubrici EB espresso donosimo intervju sa dve sagovornice i to Draganom Petković i Bojanom Miletić. Njihova priča nas je podsetila da Empple MeetUp dešavanja nisu samo platforma za druženje i stvaranje poslovnih prilika, već i mesto gde se rađaju inspiracija, kreativnost i prijateljstva. Saznajte kako je zajednička strast prema employer branding-u […]

Šta Leonardo da Vinči i employer branding (mogu da) imaju zajedničko?

Mnogi pričaju o tome kako je neophodno sagledavanje biznisa, tržišta i liderstva iz druge perspektive, a ja sam neko ko zaista veruje u human centricity koncept. Čini mi se da se u poslednjih nekoliko godina klatno promena izmestilo iz prethodnog položaja ka boljem. Iako se deo sjajnih transformacija već obistinio, mnoge su još u povoju. […]

Intervju sa žirijem: Otkrijte ključne benefite prijave za stručne nagrade

Prijava za Empple stručne nagrade, osim vrednog feedback-a i priznanja nezavisnog žirija, dovodi i do isticanja inovativnih employer branding projekata u lokalnoj biznis, marketing i HR zajednici. Razgovarali smo sa članicama ovogodišnjeg žirija, Miljom Šijakinjić, kreatorkom nezaboravnih kampanja za brendove poput Munchmallow-a i A1 Srbija i Jelenom Jelušić, pionirkom employer branding-a u Hrvatskoj, o ključnim […]

Koje meke i tvrde veštine bi jedan HR profesionalac trebalo da poseduje?

U HR svetu, naglasak je oduvek bio na ljudskom kontaktu i osnaživanju međuljudskih odnosa u profesionalnom okruženju. Međutim, pandemija virusa korona ne samo da je promenila način na koji organizujemo i obavljamo posao, već je takođe transformisala način na koji uspostavljamo i održavamo ljudski kontakt u daljinskom i hibridnom režimu rada. Pre ovih promena, mogli […]

Empple Meetup: Kako pripremiti projekat koji će osvojiti Empple stručnu nagradu?

Stručne nagrade su okosnica Empple ekosistema – mi smo nastali u želji da bacimo svetlo na sve dobre prakse koje se dešavaju lokalno, i koje nam iznova dokazuju da ipak nismo tako daleko od svetskih trendova. Ali ostaje pitanje – kako pripremiti prijavu koju će stručni žiri prepoznati kao vrednu priznanja? Na ovo veliko pitanje […]

Šta se dešava kad su zaposleni centar procesa i zašto vam ovo može biti korisno?

Inspirisana temom Brand magazina „Korisnik u centru pažnje – mit ili praksa“ želim da se osvrnem na korisnike HR i employer branding procesa. Naši „korisnici“ su zapravo naši zaposleni i dalje u tekstu možete pročitati šta se dešava kad su nam zaposleni u centru procesa, kako ovakav način razmišljanja dovodi do dugoročno održivih procesa i […]

Kako je fishbowl format pretvorio naš MeetUp u kreativnu sesiju ideja?

Majski MeetUp Empple zajednice entuzijasta i profesionalaca iz oblasti employer branding-a, poslužio je kao platforma za testiranje inovativnog fishbowl formata diskusije. Ovaj metod moderacije omogućava svim učesnicima da aktivno doprinesu razgovoru, a reakcije zajednice bile su izuzetno pozitivne. Veče je proteklo u atmosferi koja je podsećala na opuštene i kreativne sesije šarada ili asocijacija s […]

Empple Meetup: Kako izgleda lifecycle employer branding projekata koji donose rezultate?

Kako izgledaju employer branding projekti koji donose rezultate? Kroz koje faze prođe svaki projekat i koje metrike koristimo da bismo znali da li smo na dobrom putu? Koga pitamo za feedback i na osnovu čega planiramo buduće employer branding projekte? Ovo su definitivno jedna od vodećih pitanja koja su nas motivisala da pokrenemo Empple ekosistem. […]

Empple MeetUp: Kompetencije employer branding menadžera

Pozivamo te na naredni Empple MeetUp, na kojem ćemo zajedno sa Mirjanom Tomić (I/O psychology consultant), istražiti razlike između kompetencije i kompetentnosti, te otkriti koje savremene kompetencije employer branding menadžeri moraju da poseduju. 📅 Datum: 28.03.2024. ⏰ Vreme: 18-21h 📍Mesto: Startit Centar, Savska 5, Beograd Agenda: 18:00 – 18:10 – Okupljanje 18:10 – 18:20 – […]

Ovaj sajt koristi kolačiće (cookies). Nastavkom korišćenja ovog sajta saglasni ste sa našom upotrebom kolačića.