Employer branding trendovi u 2024.

Da li će nakon uzburkane 2023. godine employer branding dobiti još veću pažnju ili će se izgubiti na listi prioriteta? Kako će se kriza odraziti na poverenje koje postoji između zaposlenih i poslodavaca i koliko će se zakomplikovati jednačina ovog partnerskog odnosa? Sve su ovo pitanja koja aktivno postavljam u kontaktu sa employer branding zajednicom, […]

Kako pravilno komunicirati employer branding u 2024. i svakoj godini posle?

Oko Nove Godine, mi u komunikacijskoj struci se obično se bavimo trendovima, analiziramo one koji su nam obeležili prethodnih 12 meseci i anticipiramo da li će isti i stati ili ustupiti mesto novim. No, ne treba ispustiti iz vida da ne mora sve uvek da se menja, a još manje da se desi samo zato […]

Da je lako, nije lako.

Kompanije i psihološka bezbednost   Pitanje psihološke bezbednosti je pitanje kulture i odnosa koji postoje. O psihološkoj bezbednosti se sve glasnije i glasnije govori, ali znamo da glasno govoriti često ne znači adekvatnu primenu u praksi. Razlog ovome leži u nedostatku sveobuhvatnog pristupa ovom psihološkom konstruktu.  O tome šta je psihološka bezbednost i zašto je […]

Vrednost AI tehnologije u employer branding-u

Lekcije koje nosimo sa prvog Empple Challenge-a. U saradnji sa našim novim partnerom Yandex-om, organizovali smo prvi Empple Challenge. U pitanju je nov format koji smo osmislili za zajednicu, koji spaja multifunkcionalne timove oko istog problema.  Zajedno sa Yandex timom smo osmislili izazov i motivisali učesnike da se usmere na implementaciju AI tehnologija u employer […]

Ako bi dobar i loš policajac bili tekst, bili bi ovaj tekst.

Bliži se kraj 2023. godine, pa znam da nemate previše vremena za čitanje. Ali bi bilo sjajno da izdvojite nekoliko minuta i pokušate da pronađete motivaciju u narednim redovima da sledeće godine pokidamo zajedno i konačno dobijemo prostor koji zaslužujemo u kompanijama.  Ako vam ovo nije privuklo pažnju, ništa neće. 😂 Hajde da se osvrnemo […]

Put u središte brenda

Šta nas čeka u employer branding-u 2024. godine? Decembar 2023. godine obeležio je talas otkaza u IT industriji. Nezvanična lista kompanija na Redditu i po skrinšotovima koji kruže po mesendžerima je svaki dan sve duža. Sve su prilike da ćemo u 2024. osetiti i prve udare AI na zapošljavanje. Ako nas pre toga ne pokosi […]

Šta nakon festivala?

Plan Empple zajednice do kraja 2023. godine. I dalje sakupljamo utiske nakon trećeg Empple Festivala i sumiramo najvažnije lekcije. Iako se kraj 2023. bliži, Empple zajednica i dalje živi i zajedničkim snagama priprema za novu 2024. godinu. U nastavku predstavljamo šta nas očekuje u decembru 2023.   Nastavak razgovora u okviru Empple Community platforme Uoči […]

Ovaj sajt koristi kolačiće (cookies). Nastavkom korišćenja ovog sajta saglasni ste sa našom upotrebom kolačića.